“Відкритий Простір” (Open Space*) на тему: “Сила в гурті: взаєморозуміння та співробітництво у локальних громадах – ключ до розвитку міста” відбувся “08″ грудня 2016 р. у приміщенні готельно-
Організатори заходу у Житомирі – Молодіжна громадська організація “Сучасний Формат” у співпраці із DVV International в Україні в рамках проекту “Регіональні голоси – будуємо мости для демократії”. Проект здійснюється за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Німеччини.
Учасники житомирського “Відкритого Простору” намагалися більш поглиблено розглянути інструменти, які можуть об’єднувати та об’єднують громаду, сприяють порозумінню в громаді та формують передумови для всебічного розвитку міста.
Після заходу учасники наголошували: “Обговорити – обговорили, а тепер головне – максимально ефективно використовувати такі “об’єднавчі інструменти” у повсякденному житті, у спілкуванні із друзями, роботі із колегами та партнерами”.
Загалом участь у заході взяли 40 учасників, а саме:
- громадські діячі, в тому числі: 7-ім авторів проектів, поданих на бюджет участі у Житомирі (із них автори 4-ох цьогорічних проектів-переможців), 3-ри члени координаційної ради по впровадженню бюджету участі у Житомирі, 3-ри голови ОСББ у Житомирі, представники громадських організацій та фондів;
- спеціалісти 3-ох департаментів Житомирської міської ради (департаменту бюджету та фінансів, департаменту економічного розвитку і управління звернень та діловодства), спеціалісти Головного територіального управління юстиції у Житомирській області, спеціаліст Житомирського обласного центру зайнятості;
- студенти-магістранти та завідувач кафедри економіки підприємства Житомирського державного технологічного університету;
- представники Музею космонавтики ім. С.П. Корольова;
- представники бізнесу;
- журналісти.
Активну участь у обговоренні взяли також спеціально запрошені експерти із Вінницької, Кіровоградської та Львівської областей, а також Києва.
——
* Технологія Відкритого Простору (Open Space) – це креативний метод провадження діалогу/дискусій в групах від 8 до 1000 осіб, що застосовується для стратегічного розвитку, пошуку рішень у проблемних ситуаціях, розвитку команд, у роботі з фокус-групами і т.д. Цей метод активно використовується у різних куточках світу і є надзвичайно дієвим і доречним інструментом в громадській діяльності.
Джерело: